İSTANBUL (İGFA) –Sabancı Vakfı’nın Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı iş birliğinde, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) takviyesiyle hayata geçirdiği Geleceğini Kuran Genç Bayanlar Projesi Hibe Programı kapsamında desteklenecek projeler açıklandı.
Programa, 18-29 yaş ortasındaki NEET genç bayanların mesleksel hünerlerinin geliştirilmesine yönelik proje fikirlerinden oluşan 200’e yakın müracaat geldi. Kıymetlendirme sürecinin sonunda, ortalarında zelzeleden etkilenen vilayetlerin de yer aldığı 20 vilayetten toplam 7 projeye hibe takviyesi verilmesine karar verildi. Bu kapsamda, 7 projeye toplamda 6 milyon 400 bin TL hibe dayanağı verilmesi kararlaştırıldı.
GELECEĞİNİ KURAN GENÇ BAYANLAR PROGRAMI’NDA HİBE TAKVİYESİ ALMAYA HAK KAZANAN PROJELER:
Başkent Sanayicileri Derneği’nin Endüstride NEET Bayanlar projesi ile NEET bayanlara imalat sanayi, endüstriyel otomasyon, CNC ve kaynak teknolojileri alanında eğitimler verilerek istihdam edilmeleri amaçlanıyor. Ankara’da uygulanacak projede birebir vakitte organize sanayi bölgesinde eşitlik unsurunun yaygınlaştırılması ve iş yerlerinin bayan istihdamı için uygunlaştırılması emeliyle firmalara yönelik fırsat eşitliği eğitimleri verilecek.
Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası’nın NEET Bayanların İş Gücü Piyasasında Dayanıklılığının Geliştirilmesi projesi ile NEET bayanların istihdama katılmalarını kolaylaştırmak için iş gücü gereksinimleri doğrultusunda eğitimler yoluyla güçlendirilmeleri ve genç bayanların istihdamını sağlayacak firmalarla iş birlikleri kurulması amaçlanıyor.
İzmir Ticaret Borsası Eğitim Kültür ve Toplumsal Entegrasyon Vakfı (BORSAV)’nın Denizin Üreten Bayanları projesi ile İzmir’de yaşayan NEET bayanların mesleksel eğitimler yoluyla, su eserlerini işleyen ve satan işletmelerde ve balık ağı üretim merkezlerinde istihdam edilmeleri amaçlanıyor.
Kodluyoruz Derneği’nin Yazılımla Güçlenen Bayanlar projesi, NEET bayanların yazılım ve toplumsal marifet eğitimleri ile güçlenmesini, kurulacak iş birlikleri yoluyla bilişim ve teknoloji dallarında istihdam edilmelerini hedefliyor. Adana’da Seyhan Belediyesi iştirakiyle gerçekleştirilecek projeye katılacak genç bayanlar, eğitimler kapsamında kentin sıkıntılarına yönelik teknolojik tahliller de geliştirecek.
Osmaniye Belediyesi’nin Afet Bayanlarının Yeşeren Umutları projesi, sarsıntıdan etkilenen NEET bayanların, Osmaniye’de kurulacak Gastronomi Merkezi’nde mesleksel eğitimler yoluyla istihdama iştiraklerini sağlamayı amaçlıyor. Proje; Osmaniye Aile ve Toplumsal Hizmetler Vilayet Müdürlüğü, İŞKUR, Kontrollü Hürlük Müdürlüğü, Halk Eğitim Merkezi ve Organize Sanayi Bölgesi iş birliğiyle hayata geçirilecek.
SistersLab Bilim ve Teknolojide Bayan Derneği’nin Bayan Yazılımcıların Mentorluk ve Eğitimler Aracılığı ile Güçlendirilmesi projesi, mühendislik kısımlarından mezun olan NEET bayanların teknik ve destekleyici eğitimlerle DevOps, Siber Güvenlik, Oyun Geliştirme ve UI/UX Tasarımı alanlarında düzenleyeceği akademiler ile yetkinliklerinin artırılmasını sağlayarak iş gücüne katılmalarını amaçlıyor.
Yenilikçi İnsan Kaynakları Derneği‘nin İnsan Kaynakları Alanında NEET Bayanlar projesi, Adana’da yaşayan NEET bayanların yenilikçi eğitimler ve mentorluk programları yoluyla desteklenmesi ve iş imkânlarının geliştirilmesi ile insan kaynakları alanında istihdam edilmelerini amaçlıyor.